Minggu, 19 Oktober 2014

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - JAMSOSTEK

Logo BPJS Ketenagakerjaan , Gambar Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Sumber : http://bit.ly/1vOHGvB

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja terbaru untuk calon pegawai yang berkompeten dan dapat berkomitmen untuk ber-karir bersama BPJS Ketenagakerjaan, kualifikasi tersebut antra lain :

LOWONGAN KERJA REGULAR

  • PENATA MADYA KEUANGAN
  • PENATA MADYA UMUM
  • MARKETING / RELATIONSHIP OFFIC
  • PENATA MADYA SDM
  • PENATA MADYA TI
  • PENATA MADYA PELAYANAN
  • PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMA

LOWONGAN KERJA S2 (MDP)

  • PENGELOLAAN DATA KEPESERTAAN
  • AKTUARIA
  • MARKETING STRATEGY
  • PERENCANAAN STRATEGIS
  • PENGEMBANGAN KOMPETENSI
  • INVESTASI
  • PENGENDALIAN PELAYANAN
DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN :

PROGRAM LOWONGAN KERJA REGULER

PENATA MADYA KEUANGAN

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan

PENATA MADYA UMUM

  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER

  • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  • Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA SDM

  • Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
  • Penilaian Kinerja
  • Training & Development
  • Pengembangan Karir
  • Remunerasi

PENATA MADYA TI

  • Melakukan maintenance hardware dan software
  • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

PENATA MADYA PELAYANAN

  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

  • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
  • Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

PERSYARATAN UMUM LOWONGAN REGULAR

  1. Pendidikan S1 dengan program studi yang relevan
  2. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis intrument investasi
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PROGRAM LOWONGAN KERJA S2

PENGELOLAAN DATA KEPESERTAAN

  • Mengembangkan strategi pengelolaan dan data kepesertaan
  • Mengembangkan strategi administrasi kepesertaan

AKTUARIA

  • Melakukan studi penyelenggaraan program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan valuasi periodik kewajiban dana BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan studi aktuaria secara periodik terhadap kesesuaian antara aset dan kewajiban dana BPJS Ketenagakerjaan
  • Menyusun dan mengembangkan kertas kerja untuk mendukung proses analisa, kajian dan valuasi aktuaria

MARKETING STRATEGY

  • Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
  • Mengembangkan program komunikasi pemasaran
  • Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

PERENCANAAN STRATEGIS

  • Mereview strategi Organisasi
  • Menyusun Key Performance Indicator Organisasi
  • Menyusun bisnis proses
  • Mengembangkan Knowledge Management

PENGEMBANGAN KOMPETENSI

  • Mengelola pengembangan kompetensi karyawan
  • Mengelola pelaksanaan Assessment Center
  • Mengelola program training and development

INVESTASI

  • Melakukan analisa dan menyusun usulan penempatan dana investasi
  • Melaksanakan transaksi investasi
  • Mengelola administrasi transasksi investasi
  • Menyusun laporan dan prognosa hasil investasi

PENGENDALIAN PELAYANAN

  • Mengembangkan alat ukur standar mutu pelayanan
  • Menyusun pedoman penanganan keluhan

PERSYARATAN UMUM LOWONGAN S2

  1. Pendidikan Minimal S2 dengan program studi yang relevan
  2. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK S2 minimal 3.25, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2014
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  13. Pengajuan Lamaran
Peenendaftar secara online melalui laman, https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id
Periode pendaftaran tanggal : 18 – 23 Oktober 2014

Tidak ada komentar:

Posting Komentar