BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Sumber : http://bit.ly/1vOHGvB
Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja terbaru untuk calon pegawai yang berkompeten dan dapat berkomitmen untuk ber-karir bersama BPJS Ketenagakerjaan, kualifikasi tersebut antra lain :
LOWONGAN KERJA REGULAR
- PENATA MADYA KEUANGAN
- PENATA MADYA UMUM
- MARKETING / RELATIONSHIP OFFIC
- PENATA MADYA SDM
- PENATA MADYA TI
- PENATA MADYA PELAYANAN
- PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMA
LOWONGAN KERJA S2 (MDP)
- PENGELOLAAN DATA KEPESERTAAN
- AKTUARIA
- MARKETING STRATEGY
- PERENCANAAN STRATEGIS
- PENGEMBANGAN KOMPETENSI
- INVESTASI
- PENGENDALIAN PELAYANAN
PROGRAM LOWONGAN KERJA REGULER
PENATA MADYA KEUANGAN
- Melakukan pencatatan keuangan
- Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
- Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
- Membuat laporan keuangan
PENATA MADYA UMUM
- Melakukan kegiatan pengelolaan aset
- Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
- Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER
- Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
- Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
- Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
- Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
PENATA MADYA SDM
- Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
- Penilaian Kinerja
- Training & Development
- Pengembangan Karir
- Remunerasi
PENATA MADYA TI
- Melakukan maintenance hardware dan software
- Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
- Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database
PENATA MADYA PELAYANAN
- Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
- Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
- Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
- Mengelola administrasi dokumen peserta
- Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
- Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
- Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
- Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
- Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer
PERSYARATAN UMUM LOWONGAN REGULAR
- Pendidikan S1 dengan program studi yang relevan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PROGRAM LOWONGAN KERJA S2
PENGELOLAAN DATA KEPESERTAAN
- Mengembangkan strategi pengelolaan dan data kepesertaan
- Mengembangkan strategi administrasi kepesertaan
AKTUARIA
- Melakukan studi penyelenggaraan program BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan valuasi periodik kewajiban dana BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan studi aktuaria secara periodik terhadap kesesuaian antara aset dan kewajiban dana BPJS Ketenagakerjaan
- Menyusun dan mengembangkan kertas kerja untuk mendukung proses analisa, kajian dan valuasi aktuaria
MARKETING STRATEGY
- Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
- Mengembangkan program komunikasi pemasaran
- Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran
PERENCANAAN STRATEGIS
- Mereview strategi Organisasi
- Menyusun Key Performance Indicator Organisasi
- Menyusun bisnis proses
- Mengembangkan Knowledge Management
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
- Mengelola pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola pelaksanaan Assessment Center
- Mengelola program training and development
INVESTASI
- Melakukan analisa dan menyusun usulan penempatan dana investasi
- Melaksanakan transaksi investasi
- Mengelola administrasi transasksi investasi
- Menyusun laporan dan prognosa hasil investasi
PENGENDALIAN PELAYANAN
- Mengembangkan alat ukur standar mutu pelayanan
- Menyusun pedoman penanganan keluhan
PERSYARATAN UMUM LOWONGAN S2
- Pendidikan Minimal S2 dengan program studi yang relevan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK S2 minimal 3.25, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Pengajuan Lamaran
Periode pendaftaran tanggal : 18 – 23 Oktober 2014

Tidak ada komentar:
Posting Komentar